云南大学图书馆工会关于开展“云岭职工跨越发展先锋”活动及“云岭职工人才工程”的实施方案
根据《云南大学工会关于开展“云岭职工跨越发展先锋”活动及“云岭职工人才工程”的实施方案》（校工字【2013】3号）文件的要求，为更深入地开展创先争优活动，推进我馆“跨越发展先锋”行动，结合我馆实际情况，特制定本实施方案。
- 单位概况
图书馆设置五部一室：办公室、采编部、技术部、读者服务部（东陆馆和呈贡馆）、信息参考咨询服务部。现有正式工作人员90人，其中中共党员40人，具有硕士以上学历者33人，有正、副高级职称者22人，中级职称者44人，40岁以下的人员占总数的42%。这是一支专业、年轻、积极向上、有创新精神的队伍。
- 活动领导小组
组 长：万永林 馆长
副组长：樊泳雪 副馆长
李险峰 副馆长
成 员：彭瑶、张禹、卜彤、阚跃明、白群、杜宇芳
三、活动目标和思路
围绕学校建成“中国一流，世界知名”的区域性高水平研究型综合大学这一目标和“十二五”发展规划，组织实施“云岭职工跨越发展先锋”活动及“云岭职工人才工程”，使全馆职工做到：争当建功立业先锋，促进跨越发展；争当学习创新先锋，促进能力素质提高；争当道德模范先锋，促进精神文明先锋；争当维护稳定先锋，促进和谐校园建设。
⒈争先进位创发展先锋。
紧紧围绕“服务师生、强化保障、提高效益、办出特色”的办馆宗旨，以饱满的热情开展好“管理、服务、科研”工作，努力赶超，争创一流，争先进位，提高服务质量与水平，为学校实施发展跨越而努力，在服务业绩、年度工作考核等方面有提升，工作成效明显。
⒉关爱师生创服务先锋。
以“爱岗敬业、精通业务、服务周到、顾全大局、团结协作、主动热情”为服务理念，把“关爱师生创服务先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具体要求，把服务师生的要求落到实处，积极倾听师生的意见建议，帮助他们解决实际信息资源利用需求。通过搭建服务平台，强化服务于人，创新服务方式，以服务聚人心，以服务聚合力，争创服务育人先锋。
⒊凝心聚力创和谐先锋。
构建和谐校园是推动跨越发展的前提和基础，把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容。一是要切实抓好图书馆党风廉政建设责任制的落实，制定方案，加强党风廉政教育，加大对重大事项、重点环节和特殊人员的监督力度，积极营造风清气正的氛围。二是加强馆员的思想教育与引导，加强和推进职业道德建设与精神文明建设，构建和谐工作环境。三是认真落实馆内安全稳定工作目标管理责任制，强化工作措施，及时处理师生意见，营造和谐氛围，确保图书馆安全稳定。
⒋强基固本创科学发展先锋。
加强图书馆基层党组织建设和馆员队伍建设，是推动“跨越发展”强有力的重要保证，要以培养造就高素质馆员队伍为目标，加强和改进馆员发展、教育、管理工作，围绕跨越发展薄弱环节，落实抓好服务窗口工作责任，健全完善工作制度，采取各种形式接受师生的评议，及时了解掌握师生的信息需求和意见，整改存在的问题，确保活动扎实推进，取得实效。
四、具体措施
⒈加强领导，明确责任。
成立图书馆“跨越发展先锋”活动领导小组，明确馆长为第一责任人的领导机制，各部门主任分工配合，认真履行职责，按照学校工会委员会统一部署和要求，精心组织实施，及时发现和解决问题，确保活动取得实效。
⒉加强宣传，营造氛围。
召开一次全馆大会，做好思想动员与工作部署，认真研究制定活动实施方案，充分利用网站、宣传栏、馆务公开栏等阵地全面、及时、准确地宣传活动进展情况，宣传先进典型，为活动的开展营造良好浓厚舆论氛围。
五、工作载体
全馆大会、图书馆网站、电子屏、馆务公开栏为本次活动的工作载体。
六、实施步骤、
⒈确定行动目标。
紧紧围绕“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固体”四项任务，结合本馆工作实际，认真制定本馆年度行动目标；围绕馆里年度目标，馆员结合岗位实际，就如何发挥先锋模范作用，制定个人行动目标。
⒉年度公开承诺。
图书馆及馆员个人就年度行动目标向全校师生进行公开承诺，接受师生监督，报学校工会备案。
⒊强化跟踪问效。
采取立项督查、重点抽查、对照检查等措施，及时了解和掌握工作进展情况，跟踪问效不少于两次。
⒋达标考核评比。
年底结合目标责任制管理考核的开展，结合“跨越发展先锋行动”，自上而下，采取集中检查、民主测评、意见征求、综合评价等方式，对图书馆行政进行考核，对馆员进行考核评比，并将评比结果张榜公示。
七、活动结果及其标志
⒈及时组织馆员学习实施“云岭职工跨越发展先锋”活动及“云岭职工人才工程”的相关文件及材料，做好读书笔记，提交学习心得体会或论文。
⒉根据“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固体”四项主要任务，认真完成图书馆及馆员个人的公开承诺，接受师生监督。
⒊定期对馆员进行培训，增强服务意识，提高业务素养。
⒋强化考核评比，广泛开展“优秀共产党员”、“服务标兵”评选活动，充分展示党员和馆员的风采，评选结果张榜公示。
八、单位经费支持情况
根据取得的工作实绩，馆里配发一定的工作经费；根据考评结果，对优秀成果和优秀个人进行奖励。
云南大学图书馆
二○一三年四月二十八日
